O objetivo deste portal é formar um acervo eletrônico e uma referência sobre jornada de trabalho, destacando os movimentos e as lutas pela redução do tempo de trabalho ao longo da história, no mundo e no Brasil, priorizando as notícias da atualidade.
O tempo de trabalho é uma porção apreciável do tempo de vida dos indivíduos que compõem a classe trabalhadora e constituem a maioria da nossa sociedade. Por consequência, mantém íntimas relações com a saúde, o bem-estar ou mal-estar social, o lazer, a educação, o meio ambiente e a produtividade do trabalho.
Retratar, analisar e suscitar o debate sobre essas múltiplas relações, que incluem as novas doenças ocupacionais e o drama dos acidentes de trabalho, é um dos propósitos do portal Tempo e Vida, que será orientado por uma linha editorial democrática e plural, e afinada com as ideias progressistas e os interesses majoritários da nossa sociedade.
Presenciamos neste momento o choque de tendências contraditórias em relação ao tema. De um lado, verifica-se a emergência de novas formas de exploração da força de trabalho, na carona das novas tecnologias, marcadas pela precarização das relações sociais de produção, com jornadas excessivas e carência de garantias elementares.
Do outro, ganha corpo e força movimentos pela redução da jornada de trabalho em diferentes frentes, inclusive a campanha pela chamada Semana de 4 Dias, que tem uma origem inusitada na medida em que é uma iniciativa de empresários com abrangência internacional.
A experiência de implantação da Semana de 4 dias, com redução de jornada sem diminuição dos salários, indica que os benefícios decorrentes da diminuição da jornada para a classe trabalhadora vêm acompanhados pelo aumento da intensidade e produtividade do trabalho, com a manutenção ou ampliação do nível de produção das empresas, razão pela qual um número crescente de empresários está aderindo à ideia.
Este portal pretende contribuir com o debate e a renovação da luta pela diminuição do tempo de trabalho, um caminho para gerar empregos de qualidade, amenizando o flagelo do desemprego em massa, aumentar a produtividade do trabalho, reduzir as doenças ocupacionais e garantir mais saúde, tempo livre, formação e bem estar para a classe trabalhadora, conferindo um novo significado ao trabalho e à produção no século 21.
