A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico - OCDE - alertou para a adoção em massa da IA generativa no local de trabalho, prevendo perda de empregos e questões éticas. A tecnologia poderia levar a uma revolução da IA, com impacto negativo em ocupações altamente qualificadas. Embora gere benefícios como produtividade e satisfação no trabalho, há desafios éticos relacionados à proteção de dados, transparência e viés algorítmico.
Segundo a organização, a adoção em massa de IA generativa no local de trabalho desencadeará uma onda de perda de empregos e questões éticas, pois alertou as economias mais ricas do mundo a se prepararem para a turbulência em seus mercados de trabalho.
O rápido desenvolvimento da IA generativa, que é capaz de realizar trabalhos escritos complexos a um custo cada vez mais baixo, combinado com a facilidade de adoção dessas novas tecnologias “sugere que as economias da OCDE podem estar à beira de uma revolução da IA que pode mudar fundamentalmente o local de trabalho ”, disse a organização com sede em Paris na terça-feira.
A OCDE é a mais recente organização econômica a alertar sobre o impacto perturbador de tecnologias como o ChatGPT, afirmando em seu relatório de emprego que os benefícios potenciais, como maior satisfação no trabalho e ganhos de produtividade, devem ser ponderados em relação aos efeitos negativos - principalmente para empresas tradicionalmente altamente ocupações qualificadas.
Stefano Scarpetta, diretor de emprego, trabalho e assuntos sociais da OCDE, disse que, apesar do impacto limitado da IA generativa no mercado de trabalho até agora, é “claro que o potencial de substituição continua significativo, aumentando os temores de redução de salários e perda de empregos .”
As ocupações de maior risco em áreas como finanças, medicina e direito são empregos de colarinho branco altamente qualificados, que representam cerca de 27% do emprego nas economias membros da OCDE, que estão entre as mais ricas do mundo. A participação é ainda maior em membros como Itália, Alemanha e França e menor no Reino Unido e nos Estados Unidos.
Outros economistas observaram que a tecnologia provavelmente estimulará o crescimento. O Goldman Sachs disse no início deste ano que os ganhos de produtividade vinculados à adoção da IA generativa poderiam aumentar a produção global em 7% em 10 anos. No entanto, o banco de investimento também alertou que a tecnologia pode prejudicar 300 milhões de empregos.
O relatório da OCDE destacou que a IA cria novos empregos e aumenta os salários, e que muitos trabalhadores disseram que essas tecnologias melhoraram seu prazer no trabalho ao automatizar tarefas perigosas ou tediosas.
No entanto, Scarpetta também alertou que o uso de IA também “apresenta sérios desafios éticos em relação à proteção de dados e privacidade, transparência e explicabilidade, preconceito e discriminação, tomada de decisão automática e responsabilidade.
Existem muitos exemplos do mundo real de ferramentas de contratação de IA que criaram preconceitos humanos contra mulheres, pessoas com deficiência e minorias étnicas ou raciais. O gerenciamento algorítmico também pode aumentar a intensidade e o estresse do trabalho devido ao monitoramento constante e abrangente e às avaliações de desempenho baseadas em dados.
A OCDE disse que há “uma necessidade urgente de agir” para garantir que os benefícios da IA não superem os riscos, instando os membros a coordenar suas respostas para evitar “uma corrida para o fundo”.
Na UE, empresas, incluindo a alemã Siemens e a francesa Airbus, protestaram contra as propostas de Bruxelas que muitos consideram as regras de IA mais rígidas do mundo. Eles argumentam que as tentativas de controlar a IA com muita força correm o risco de prejudicar a competitividade.
O original encontrasse em https://www.ft.com/content/64c33d29-7c76-40bf-8a88-c4b3afea26de
