No Brasil, todo trabalhador contratado numa relação de emprego com carteira assinada, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho e regida pela Constituição e a CLT (Cosolidação das Leis Trabalhistas), sendo considerado, por

A Reforma trabalhista aprovada durante o governo de Michel Temer (Lei 13.467/2017), suprimiu direitos e estabeleceu o controvertido princípio de que o negociado deve prevalecer sobre o legislado, abrindo deste modo a possibilidade de negociação

Uso constante da tecnologia estimula cobranças excessivas por parte dos empregadores.

Os efeitos negativos da jornada de trabalho exaustiva na vida de empregados é tema da reportagem especial do programa Jornada desta semana. Uma líder de

Proposta de mudança da carga horária tem "ambiente propício", segundo analista.

A redução da jornada de trabalho semanal para quatro dias sem alteração salarial é realidade para milhares de trabalhadores de economias desenvolvidas, como